A robotok elveszik

A robotok elveszik – de mit adnak cserébe?„A robotok elveszik” című podcastban hétről hétre a digitalizáció, automatizáció és technológiai fejlődés legfrissebb híreit dolgozzuk fel – röviden, közérthetően és mégis mélyre ásva.Nem (csak) sci-fi. Nem (csak) tech geekeknek.Ez a műsor azoknak szól, akik szeretnék érteni, hogyan változik körülöttünk a világ. Minden epizódban vendégemmel három aktuális hírt választunk ki, és közösen elemezzük, mit jelentenek ezek a hétköznapokban: a munkánkban, a családunkban, az egészségünkben, a gazdaságban, a társadalomban – vagy akár globálisan.Mit tehetünk, hogyan készüljünk fel, miként használhatjuk ki a technológiai forradalom lehetőségeit – és hogyan kerüljük el a buktatókat?Erről szól ez a műsor. Nem ijesztgetni akarunk, hanem segíteni abban, hogy ne sodorjanak el az események.A jövő már itt van – és az exponenciális fejlődés miatt nincs idő a gólörömre.Ha érdekel, hogyan hat rád a mesterséges intelligencia, az automatizált munkahelyek,

A robotok elveszik is a news podcast hosted by Bogyó Péter, with 10 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Bogyó Péter hosts A robotok elveszik, a news show with 10 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

• 

  Episode #10

  Vezetői befolyás és hitelesség az algoritmus-logika világában

  Jul 30, 202539 minS0

  <p>Vezetői befolyás és hitelesség az algoritmus-logika világában </p><p>A digitális világban a vezetői szerep új kihívásokkal néz szembe: amikor a döntések hátterében gépi logika áll, mi marad a karizmából, az emberi példamutatásból vagy az empátiából?</p><p>Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogy:</p>mit jelent ma a hitelesség és a vezetői befolyás,miként változik a lojalitás és a csapathűség,és hogyan építheti újra egy vezető az identitását a me...

  ListenShow Notes
• 

  Episode #9

  Kié a döntés, ha a gép is dönt? #009

  Jul 21, 202539 minS0

  <p>Kié a döntés, ha a gép is dönt? #009 </p><p>Te hozod a döntést – de a gép javasolta. Akkor kié a felelősség?</p><p>A mesterséges intelligencia már nem csak elemzéseket gyárt vagy automatizál – egyre inkább a vezetői döntések asztalánál ül, és „súg”. De mi történik, ha túl erős a gépi hang? Hogyan hat ez a felelősségre, az önállóságra – és a stresszre?</p><p>Ebben az epizódban azt vizsgáljuk, hogyan változik a vezetői döntés...

  ListenShow Notes
• 

  Episode #8

  Össze lehet LEGÓZNI egy vállalatot MESTERSÉGES INTELLIGENCIA alapú eszközökből? #008

  Jun 23, 202537 minS0

  <p>Össze lehet LEGÓZNI egy vállalatot MESTERSÉGES INTELLIGENCIA alapú eszközökből? #008 </p><p>Ha a munkád 80%-át gépek végzik, akkor még a te munkádnak számít? Mit gondolsz arról, amikor valaki azt mondja: „én csak jóváhagytam, a ChatGPT írta”? Elveszti a munkánk az értelmét, ha nincs mögötte személyes erőfeszítés? Milyen hatással van ez azokra, akik a munkájukban az alkotást, a kreativitást keresik? Van még értéke a szakmai büszkeségnek, ha bárki lekérheti a választ egy MI-től? Ezekr...

  ListenShow Notes
• 

  Episode #7

  Már csak FELÜGYELNI fogjuk a MUNKÁT? #007

  May 22, 202539 minS0

  <p>Már csak FELÜGYELNI fogjuk a MUNKÁT? #007 </p><p>Ebben az epizódban Varga Istvánnal a mesterséges intelligencia munkahelyi kapcsolatokra gyakorolt hatását vizsgáljuk. Egyre több a csendes iroda, ahol az emberek ugyan fizikailag jelen vannak, de a kommunikációjukat már chatbotok, asszisztensek és automatizmusok váltják fel. A konfliktuskerülés, a hatékonyságmániás működés és a digitális eszközök mind egy olyan irányba tolják a munkahelyeket, ahol a közvetlen emberi kapcsolatok háttérbe szorulnak.</p><p>Eltűnnek a spontán beszélgetések...

  ListenShow Notes
• 

  Episode #6

  Mesterséges Intelligencia: A gondolkodás kiszervezése? #006

  May 15, 202541 minS0

  <p>Mesterséges Intelligencia: A gondolkodás kiszervezése? #006 </p><p>A mesterséges intelligencia (MI) munkavállalókra gyakorolt hatása három fő dimenzióban értelmezhető: kognitív, hatékonyságbeli és szociális szinten. Ezek a hatások nem pusztán technológiai változásokat jelentenek, hanem alapvető átalakulást hoznak a munka természetében, a szerepek értelmezésében és az emberi kreativitás, valamint értékteremtés módjában. Ebben az epizódban a gondolkodásra gyakorolt hatást beszéljük ki.</p><p>Az MI nemcsak munkafolyamatokat optimalizál, hanem megrezgeti a munkavállalói identitást:</p><p>– „M...

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.