Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

Welkom op het platform voor topvrouwen en zakenvrouwen!Voor vrouwen die de rollen in hun leven serieus nemen, waarbij persoonlijk leiderschap de rode draad is..maar waarbij het soms ook wel even iets makkelijker mag!En die ook een beetje humor hebben....

Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast! is a business podcast hosted by Annemarie van den Thillart, with 429 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Annemarie van den Thillart hosts Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!, a business show with 429 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

• 

  Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

  Vanaf nu is dit geen optie meer

  Aug 30, 202611 min

  Dertig dagen lang hebben we gekeken naar het gedrag waarmee sterke vrouwen zichzelf soms nog onder hun eigen niveau organiseren. Wachten. Overnemen. Te veel verantwoordelijkheid dragen. Specialistisch bewijs leveren. Nodig zijn. Je agenda laten vollopen. Onder druk terugvallen in gedrag dat je allang bent ontgroeid. Op deze laatste dag wil ik je geen nieuw inzicht geven. Ik wil weten: wat is vanaf nu geen optie meer? Want zolang jouw oude gedrag onder druk opnieuw beschikbaar is, heb je nog geen nieuwe standaard. Dan heb je vooral een goed voornemen. In deze aflevering gaat het over het verschil tussen weten en implementeren. Over mijn eigen reflex om te duwen zodra het tempo eruit gaat. Over repliceerbaar leiderschap. En over de vraag waaraan je straks werkelijk kunt zien dat jij anders bent gaan opereren. De Generalisten Code helpt je herkennen wie je bent en welke waarde jij als generalist werkelijk toevoegt . 100dagen SOLO begint waar dat inzicht ophoudt: 108dagen (geen typo!) je gedrag daadwerkelijk organiseren op het niveau dat al jaren van jou is.

  ListenShow Notes
• 

  Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

  Waar is het bewijs dat jij veranderd bent?

  Aug 29, 20268 min

  Je kunt voelen dat je gegroeid bent. Je kunt zeggen dat je beter grenzen stelt, meer loslaat en steviger in je positie staat. Alleen is de echte vraag: waar is het bewijs? In deze aflevering van Op Niveau kijk ik naar gedragsverandering als iets wat aantoonbaar moet worden in je dagelijkse werkelijkheid. Wat deed je vroeger? Wat doe je nu anders? En wat is daarvan het effect? Voor generalisten is dit extra belangrijk, omdat hun grootste waarde vaak niet in klassieke output-KPI’s zit, maar in sterkere besluitvorming, minder escalaties, meer eigenaarschap en systemen die beter functioneren. Reflectievraag Als jij zegt dat je de afgelopen weken veranderd bent, welk concreet bewijs kan ik daarvan terugvinden in je gedrag en in het effect daarvan?

  ListenShow Notes
• 

  Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

  Jouw omgeving wil de oude jij terug

  Aug 28, 20268 min

  Je kunt besluiten minder over te nemen, minder te controleren en minder te duwen. Alleen heeft jouw omgeving jarenlang geleerd hoe jij functioneert. Als jij altijd oploste, brengen mensen problemen naar jou. Als jij altijd duwde, leren anderen dat jij uiteindelijk het tempo wel maakt. Als jij ieder besluit controleerde, leren mensen wachten op jouw goedkeuring. In deze aflevering van Op Niveau gaat het daarom over een onderschat onderdeel van gedragsverandering: je omgeving moet mee veranderen. Want duurzaam ander gedrag vraagt meer dan discipline. Het vraagt dat je agenda, mandaat, overlegstructuren en verwachtingen opnieuw ontwerpt. Welk gedrag van anderen wordt op dit moment mede in stand gehouden door gedrag dat jij zelf al jaren laat zien? Dat is scherper dan: waar irriteer ik mij aan? Kijk naar jouw aandeel in het systeem. Kies vandaag één plek waar jij structureel te veel nodig bent. Een overleg. Een besluit. Een klant. Een medewerker. Een proces. Een resultaat waar jij steeds achteraan moet. Vraag jezelf vervolgens: Wat heb ik georganiseerd waardoor mijn tussenkomst hier steeds opnieuw nodig wordt? En daarna: Welke systeeminterventie kan ik doen zodat dit minder afhankelijk van mij wordt? Verander vandaag één concrete afspraak, structuur, mandaat of routine. Niet harder proberen los te laten. Anders organiseren. Voeg deze toe aan je scorekaart: Hoe afhankelijk is mijn omgeving nog van mijn persoonlijke tussenkomst? Meet bijvoorbeeld hoeveel besluiten, escalaties, overleggen of resultaten deze week nog onnodig via jou liepen. Het doel is niet dat jij overbodig wordt. Het doel is dat jij beschikbaar komt voor het werk waarvoor jouw niveau werkelijk nodig is. Dit is precies waar 100dagen SOLO over gaat. Niet nog beter begrijpen waarom je doet wat je doet. Je dagelijkse werkelijkheid opnieuw ontwerpen zodat ander gedrag ook werkelijk kan blijven bestaan. Je agenda. Je routines. Je grenzen. Je mandaat. Je besluitvorming. Je positionering. En de systemen die jouw oude gedrag anders iedere dag opnieuw uitnodigen. 100dagen SOLO is het zelfstandige implementatieprogramma voor topvrouwen en vrouwelijke topondernemers die hun gedrag structureel willen organiseren op het niveau dat al jaren van hen is. Je hebt geen honderd dagen nodig om meer te weten. Je hebt honderd dagen nodig om anders te gaan doen wat je allang weet.

  ListenShow Notes
• 

  Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

  Onder druk word je weer wie je was

  Aug 27, 202612 min

  Je nieuwe gedrag wordt pas interessant wanneer de druk stijgt. Want juist dan grijpen we terug naar gedrag dat jarenlang heeft gewerkt: overnemen, controleren, harder werken, bewijzen, pleasen of verantwoordelijkheid naar ons toe trekken. In deze aflevering van Op Niveau kijk ik daarom naar terugval als meetbare informatie. Niet: val ik ooit nog terug? Wel: hoe snel herken ik dat ik onder druk terugschiet naar gedrag dat niet meer bij mijn positie past, en hoe snel corrigeer ik? Want nieuw gedrag is pas werkelijk geïmplementeerd wanneer je er ook toegang toe houdt als het spannend wordt. Wat is bij jou het allereerste zichtbare signaal dat je onder druk terugschiet naar gedrag onder je niveau? Niet het gevolg drie weken later. Het eerste kleine gedrag waaraan je kunt zien: hier begint het. Bouw vandaag jouw persoonlijke terugvalprotocol . Schrijf drie zinnen: Wanneer de druk stijgt, is mijn automatische oude gedrag… Het eerste observeerbare signaal daarvan is… Zodra ik dat signaal zie, doe ik voortaan… Maak die laatste interventie klein en uitvoerbaar. Iets wat je direct kunt doen. En voeg één gedrags-KPI toe: Hoe snel corrigeer ik mezelf nadat ik mijn eerste terugvalsignaal herken? Niet perfectie meten. Herstelsnelheid meten. Dit is precies waarom ik 100dagen SOLO heb gebouwd. Niet voor vrouwen die nog meer moeten begrijpen over leiderschap. Wel voor topvrouwen en vrouwelijke topondernemers die hun gedrag structureel willen organiseren op het niveau dat al jaren van hen is. 100dagen SOLO is het zelfstandige implementatieprogramma waarin je honderd dagen lang werkt aan besluiten, routines, grenzen, positionering en gedrag, totdat wat je allang weet ook zichtbaar wordt in hoe je daadwerkelijk opereert. Je hebt geen honderd dagen nodig om meer te weten. Je hebt honderd dagen nodig om anders te gaan doen wat je allang weet.

  ListenShow Notes
• 

  Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

  Je weet het allang! waarom doe je het dan nog niet?

  Aug 26, 20268 min

  Je kunt exact weten wat je anders wilt doen en maandag om elf uur alweer midden in je oude gedrag zitten. Dat is geen gebrek aan inzicht. Het is een implementatieprobleem. In deze aflevering van Op Niveau gaat het over routines als infrastructuur voor nieuw gedrag. Niet als ochtendritueel, maar als vooraf ontworpen antwoord op de situaties waarin jij normaal gesproken terugvalt. Welk gedrag weet jij al maanden dat je wilt veranderen, terwijl je dagelijkse werkwijze nog steeds zo is ingericht dat het oude gedrag de gemakkelijkste optie blijft? Reflectievraag

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.