Happy@Work

In de Happy@Work podcast voor ondernemers, leiders en hoger management, neemt Sandy van Aert, neuropsycholoog, executive coach en oprichter van de Empowerment Company, je mee op haar persoonlijke en professionele reis als mens, psycholoog en ondernemer naar minder stress en meer geluk en impact.Voor c-level executives, leiders en ondernemers die veel verantwoordelijkheden en grote ambities hebben, maar hun persoonlijk geluk en gezondheid hier niet voor willen inleveren. Wat werkt nu echt? Hoe maak je goede keuzes voor de korte en lange termijn? Voor jezelf, je gezin en je carrière/bedrijf? Hoe werk je samen met je brein én je intuïtie? Geen quick fixes maar wetenschappelijk onderbouwde tips en echte verhalen.Veel luisterplezier!Sandy van Aert | www.empowermentcompany.nl

Happy@Work is a health podcast hosted by Unknown Host, with 391 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Unknown Host hosts Happy@Work, a health show with 391 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

• 

  Episode #391

  Eén simpele shift waardoor moeilijke gesprekken makkelijker worden

  Sep 18, 202612 min

  Hoe krijg je als leider iemand mee in gedrag dat jij belangrijk vindt, terwijl die ander daar zelf misschien nog niet direct het nut van inziet? Onze natuurlijke neiging is vaak om te overtuigen, corrigeren of harder uit te leggen waarom iets nodig is. Maar juist daardoor kan weerstand ontstaan. In deze aflevering bespreek ik een andere manier: iemand aanspreken op zijn of haar potentieel. In plaats van te beginnen bij wat iemand verkeerd doet, begin je bij diens kwaliteiten, ervaring, waarden en vakmanschap . Vanuit die erkenning leg je vervolgens de verbinding met het gedrag dat nodig is. Bijvoorbeeld: juist omdat iemand een ervaren projectmanager is die goed kan vooruitkijken, is hij degene die risico's vroegtijdig bespreekbaar kan maken. Of: juist omdat een senior adviseur zoveel kennis heeft, kan zij haar impact vergroten door collega's niet steeds de oplossing te geven, maar hen te leren zélf tot die oplossing te komen. Daarmee plaats je jezelf als leider niet tegenover de ander, maar ernaast . De boodschap verandert van 'jij doet iets niet goed en dat moet anders' naar 'ik zie wat jij kunt, en juist daarom denk ik dat jij deze volgende stap kunt zetten.' Het interessante is dat het niet alleen gaat om de juiste gesprekstechniek of woorden. Het gaat vooral om de positie van waaruit je het gesprek voert : gelijkwaardigheid, erkenning en verbinding. Daardoor kun je duidelijk zijn over wat je verwacht, zonder de relatie onder druk te zetten. Bovendien helpt die houding jou als leider om zelf rustiger en meer coherent te blijven en beter te luisteren naar wat er tijdens het gesprek ontstaat. Met deze 24 coachvragen help jij in 24 minuten je collega van de stress-mindset naar de succes-mindset. Vraag nu tijdelijk gratis hier aan (van 54 euro voor 0 euro). empowermentcompany.plugandpay.com/checkout/coachvragen Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past. Voor leidinggevenden en HR-professionals: Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking ( calendly.com/sandyvanaert/discovery-call )

  ListenShow Notes
• 

  Episode #390

  390. Je leiderschap begon lang voordat jij er was

  Sep 11, 202620 min

  Waarom neem jij als leider zo makkelijk verantwoordelijkheid? Waarom vind je hard werken belangrijk, wil je het graag op jouw manier doen of vind je loyaliteit vanzelfsprekend? We kijken bij persoonlijke ontwikkeling vaak naar wat we van onze ouders hebben meegekregen. Maar wat gebeurt er als je verder terugkijkt? Een familiebezoek uit Nieuw-Zeeland zette mij aan het denken over mijn eigen familiegeschiedenis en over whakapapa : een Māori-begrip waarin de verbinding met je voorouders, familie, gemeenschap en omgeving een belangrijke plek inneemt. In deze aflevering onderzoek ik wat jouw wortels te maken kunnen hebben met de manier waarop je vandaag leeft, werkt en leidinggeeft. Welke waarden, kwaliteiten, ongeschreven regels en overlevingsstrategieën draag je met je mee? Welke daarvan wil je koesteren? Welke beperken je inmiddels? En misschien wel de belangrijkste vraag: wat wil jij op jouw beurt doorgeven? Een persoonlijke aflevering over familie, identiteit, leiderschap en de waarde van weten waar je vandaan komt. Schrijf je hier vrijblijvend in op de wachtlijst voor de training Smart Focus Compass, de investering zal lager zijn dan 100 euro. Dit is de training waarin je leert samenwerken met je brein waardoor brainfog, geleefd worden door ad-hoc-zaken en een knagend gevoel van zinloosheid tot het verleden gaan horen met kleine toepasbare stapjes. (empowermentcompany.mykajabi.com/WachtlijstSmartFocusCompass) Met deze 24 coachvragen help jij in 24 minuten je collega van de stress-mindset naar de succes-mindset. Vraag nu tijdelijk gratis hier aan (van 54 euro voor 0 euro). empowermentcompany.plugandpay.com/checkout/coachvragen Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past. Voor leidinggevenden en HR-professionals: Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking ( calendly.com/sandyvanaert/discovery-call )

  ListenShow Notes
• 

  Episode #388

  388 Vakantie is geen herstelplan

  Aug 14, 202616 min

  "En, ben je weer helemaal opgeladen?" Het is zo'n typische vraag na de zomervakantie. Maar eigenlijk vind ik het een vreemde vraag. Want als jij je vakantie nodig hebt om te herstellen van je gewone leven, mag er een alarmbelletje gaan rinkelen. Misschien herken je het: na je vakantie begin je vol energie en goede voornemens. Je gaat je agenda beter bewaken, echt pauze nemen, minder vaak je mail checken en op tijd stoppen. Maar een paar weken later lunch je alweer achter je laptop, klap je 's avonds toch nog even je computer open en schiet het sporten erbij in. Voor je het weet ben je terug waar je voor je vakantie was. Dan is vakantie niet de oplossing. In deze aflevering van de Happy@Work podcast vertel ik waarom duurzaam herstellen iets anders vraagt. Ik neem je mee in drie belangrijke stappen en ik leg uit waarom een probleem dat eruitziet als een volle agenda, werkdruk of moeite met grenzen stellen, vaak ergens anders begint. > Schrijf je hier vrijblijvend in op de wachtlijst voor de training Smart Focus Compass, de investering zal lager zijn dan 100 euro. Dit is de training waarin je leert samenwerken met je brein waardoor brainfog, geleefd worden door ad-hoc-zaken en een knagend gevoel van zinloosheid tot het verleden gaan horen met kleine toepasbare stapjes. (empowermentcompany.mykajabi.com/WachtlijstSmartFocusCompass) Met deze 24 coachvragen help jij in 24 minuten je collega van de stress-mindset naar de succes-mindset. Vraag nu tijdelijk gratis hier aan (van 54 euro voor 0 euro). empowermentcompany.plugandpay.com/checkout/coachvragen Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past. Voor leidinggevenden en HR-professionals: Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking ( calendly.com/sandyvanaert/discovery-call )

  ListenShow Notes
• 

  Episode #387

  de acht signalen waaraan je kunt merken dat je getriggerd bent

  Jul 23, 202621 min

  Hoe herken je dat je getriggerd bent? Vaak hebben we het pas door als we er al middenin zitten. In deze aflevering deel ik de acht signalen waaraan je kunt herkennen dat je vanuit een overlevingsmechanisme reageert. Zo leer je sneller schakelen van automatische reacties naar bewust leiderschap vanuit jouw Inner Compass. Schrijf je hier vrijblijvend in op de wachtlijst voor de training Smart Focus Compass, de investering zal lager zijn dan 100 euro. Dit is de training waarin je leert samenwerken met je brein waardoor brainfog, geleefd worden door ad-hoc-zaken en een knagend gevoel van zinloosheid tot het verleden gaan horen met kleine toepasbare stapjes. (empowermentcompany.mykajabi.com/WachtlijstSmartFocusCompass) Met deze 24 coachvragen help jij in 24 minuten je collega van de stress-mindset naar de succes-mindset. Vraag nu tijdelijk gratis hier aan (van 54 euro voor 0 euro). empowermentcompany.plugandpay.com/checkout/coachvragen Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past. Voor leidinggevenden en HR-professionals: Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking ( calendly.com/sandyvanaert/discovery-call )

  ListenShow Notes
• 

  Episode #386

  386. Voordat je feedback geeft, stel jezelf eerst deze ene vraag

  Jul 16, 202616 min

  Wanneer geef je feedback en wanneer kun je beter zwijgen? In deze aflevering ontdek je waarom feedback niet altijd de beste keuze is, hoe je inschat of feedback daadwerkelijk tot verandering leidt en hoe je voorkomt dat irritatie zich van binnen opstapelt als je besluit niets te zeggen. Een aflevering over effectief leiderschap, gedragsverandering en het organiseren van zowel je buitenwereld als je binnenwereld. Schrijf je hier vrijblijvend in op de wachtlijst voor de training Smart Focus Compass, de investering zal lager zijn dan 100 euro. Dit is de training waarin je leert samenwerken met je brein waardoor brainfog, geleefd worden door ad-hoc-zaken en een knagend gevoel van zinloosheid tot het verleden gaan horen met kleine toepasbare stapjes. (empowermentcompany.mykajabi.com/WachtlijstSmartFocusCompass) Met deze 24 coachvragen help jij in 24 minuten je collega van de stress-mindset naar de succes-mindset. Vraag nu tijdelijk gratis hier aan (van 54 euro voor 0 euro). empowermentcompany.plugandpay.com/checkout/coachvragen Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past. Voor leidinggevenden en HR-professionals: Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking ( calendly.com/sandyvanaert/discovery-call )

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.