Episode #67
Schluss mit dem ChatGPT-Gedaddel: Wie KI wirklich im Unternehmen ankommt
Aug 17, 202633 min
Warum Regulierung oft nur eine Ausrede ist und wie die deutsche Industrie beim KI-Einsatz von Pilotprojekten zu echtem Mehrwert kommt
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Hosted by Podstars by OMR, Max Mundhenke · technology · DE · 66 episodes
In der Arbeitswelt von heute ist Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Buzzword – sie ist eine echte Kollegin. Aber wie nutzt man ihr Potenzial richtig? Und wie können wir Berührungsängste abbauen?Host Max Mundhenke spricht in "Kollegin KI" mit Menschen aus der Praxis, die KI in ihrem Berufsalltag einsetzen. In entspannten und inspirierenden Gesprächen trifft er auf Menschen, die KI-Tools bereits ganz selbstverständlich in ihrem Berufsalltag nutzen. Sie berichten aus erster Hand von ihren Erfahrungen, ihren Erfolgen und den Herausforderungen.Gemeinsam mit seinen Gästen zeigt Max auf, wie KI-Anwendungen dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu beschleunigen und neue Perspektiven zu gewinnen. Es geht nicht darum, den Menschen zu ersetzen, sondern ihn zu entlasten, ihm neue Freiräume zu schaffen und ihn in seiner Arbeit zu stärken."Kollegin KI" zeigt dir, wie du die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten kannst.Was du mitnimmst:- Praktisches Wissen:
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Episode #67
Warum Regulierung oft nur eine Ausrede ist und wie die deutsche Industrie beim KI-Einsatz von Pilotprojekten zu echtem Mehrwert kommt
Episode #66
Der Kapitalismus hat so ziemlich jede Krise überlegt. Zieht nun ausgerechnet die KI den Stecker? Bis es – vielleicht – soweit ist, macht sie vielen Manager*innen noch jede Menge Mehrarbeit, wo eine höhere Produktivität nicht zu mehr Freizeit führt, sondern zu Überstunden. Aber immerhin gibt es demnächst für alle superintelligente Assistenten, wenn es nach Mark Zuckerberg geht. Außer in China, wo der Staat gerade die Betreiber gezwungen hat, ihre AI Companions abzuschalten, weil sie für immer mehr Menschen etwas zu enge Partner*innen geworden sind. Siehe da: Selbst im Reich der Mitte kennt die Liebe zu neuen Technologien also Grenzen. Und die gibt es demnächst auch für alle, die denken, dass KI ihren Job erledigen kann, denn Anthropic plant für den Menschen unsichtbare Wasserzeichen für KI-kreierte Inhalte. Weiterführende Links: „Der Spiegel“ über das Ende des Kapitalismus: https://www.spiegel.de/wirtschaft/kuenstliche-intelligenz-killt-ki-den-kapitalismus-a-56ab0493-30a5-45e2-a2fc-226357d1de60 Überstunden wegen KI: https://www.bbc.com/news/articles/cvgx4yd1gl2o Maks Manifest: https://www.meta.com/thefutureisforeveryone China macht Schluss mit Companions: https://restofworld.org/2026/china-ai-boyfriend-ban-bytedance-doubao Wasserzeichen für KI-Content: https://www.heise.de/meinung/KI-Wasserzeichen-in-Text-Ein-Stempel-der-falsche-Sicherheit-schafft-11410549.html Produktion: Podstars by OMR
Episode #65
Der Berliner Fonds-Anbieter nutzt KI, um KI-Trends vor der Konkurrenz zu entdecken In dieser Episode von „Kollegin KI“ begrüßt Max Mundhenke Peter Wibbe, Geschäftsführer des Berliner Tech-Fondsanbieters Bit Capital. Gemeinsam beleuchten sie die Auswirkungen von KI auf die Finanzmärkte, den Wandel im Investment-Portfolio sowie die veränderten Spielregeln für Software-Geschäftsmodelle. Wibbe vertritt dabei die zentrale These, dass klassische Software ohne physischen Schutzwall oder proprietäre Daten durch KI leicht ersetzbar wird und der wahre Flaschenhals derzeit in der physischen Infrastruktur wie Energie und Rechenkapazitäten liegt. Zudem gibt er Einblicke, wie Bit Capital KI-Tools in interne Analyse- und Arbeitsprozesse integriert. Das sind die Themen der „Kollegin KI“-Episode mit Peter Wiebe von Bit Capital: Früher KI-Fokus: Weshalb Bit Capital schon vor Jahren KI als Schlüsseltechnologie identifizierte und als Asset-Manager Sektor-agnostisch investiert. Wandel der Infrastruktur: Warum sich im Portfolio von Bit Capital die Transformation von Krypto-Mining hin zu KI-Rechenzentren widerspiegelt. Anpassung der Strategie: Wieso reine Software ihren Wettbewerbsvorteil verliert und Bit Capital darum vermehrt auf physische Burggräben, Cybersecurity und Daten-Infrastruktur setzt. Gefahr von Arbitrage: Warum Start-ups ohne proprietäre Daten riskieren, schnell von den großen Sprachmodellen der Hyperscaler eingeholt und überflüssig gemacht zu werden. Hürden in Deutschland: Wie sehr Regulierung und lange Genehmigungsverfahren den KI-Standort Deutschland im internationalen Vergleich ausbremsen. Die AI-First-Kultur: Warum Bit Capital nahezu allen seinen Beschäftigten einen Zugang zu Claude Code bezahlt. KI-Analyse als Superpower: Welche Daten Bit Capital mit dem eigenen KI-Tool Aion auswertet, um möglichst weitsichtige Investmententscheidungen zu treffen. Sicht auf Märkte: Warum Peter Wibbe nicht an die These einer KI-Finanzblase glaubt und wie er den künftigen Bedarf an Recheninfrastruktur einschätzt. Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Research-Paper zu KI und ROI: https://bitcap.com/news/ki-roi-research-memo-uberkapazitat-oder-unterschatzte-nachfrage Quelle zu Wartezeiten auf einen Netzanschluss als Flaschenhals beim Bau von Rechenzentren: https://www.germandatacenters.com/news/detail/zahlen-des-monats-data-center-ecosystem-germany-mai-2025/ Peter Wibbe bei Linkedin: https://de.linkedin.com/in/peter-wibbe-44850096 Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR
Episode #64
Ein US-Wissenschaftler hat ein neue Phänomen ausgemacht: KI-Burnout, weil Manager*innen durch die virtuellen Assistenten und Tools nicht etwa entlastet werden, sondern noch mehr Workload zu stemmen haben. Passend dazu: Das „Handelsblatt“ hat einen Rechner gebaut, mit dem sich ermitteln lässt, ob die KI-Transformation einem ja nach Job künftig weniger oder mehr Arbeit aufbürdet. Außerdem empfiehlt Max diese Woche einen Essay, der spannende Fragen aufwirft: Wie sähe KI eigentlich aus, wenn sie nicht nach westlichen Wertvorstellungen gebaut würde, sondern sich an den Prinzipien der in Teilen Afrikas verbreiteten „Ubuntu“-Lehre orientieren würde? Und was hat das mit einer neuen Form des Kolonialismus zu tun? Weiterführende Links: Was steckt hinter dem Phänomen „KI-Burnout“? https://www.businessinsider.de/karriere/arbeitsleben/ki-burnout-therapeut-im-silicon-valley-erklaert-was-dahintersteckt/ Studie zum Preis, den Angestellte für die KI-Transformation zahlen: https://static.adaptavistassets.com/downloads/adaptavist_die_welt_im_wandel_der_preis_der_ki_transformation.pdf Der Arbeitszeit-Rechner vom „Handelsblatt“: https://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/arbeitszeit-mehr-oder-weniger-arbeit-durch-ki-dieser-rechner-sagt-es-ihnen/100233077.html Essay „An AI for Africa would be built on Hunhu/Ubuntu ethics“: https://aeon.co/essays/an-ai-for-africa-would-be-built-on-hunhu-ubuntu-ethics Produktion: Podstars by OMR
Episode #62
Doris Weßels und Claudia Jahnke über New Skilling, hybride Teams und menschliche Domänenkompetenz
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