Episode #14
Az első számú ember sokszor RABSZOLGA | Egerszegi Krisztián | LevelUp Podcast #14
Egerszegi Krisztián egész életében azt tanította, hogyan építs olyan céget, ami nélküled is működik. 2023. január 2-án átadta a kulcsot egy új vezérigazgatónak, elutazott, és meg sem nézte, mi történik. Az év végi eredmény háromszor annyi lett, mint amikor még ő vezette. Ő ezt nem diadalként élte meg. Krisztiánnal arról beszélgettünk: • miért mondta 14 évesen, hogy góré akar lenni, és miért kellett 45 év, hogy el tudjon menni, • mi történt benne 2023. január 2-án, a kulcsátadás pillanatában, • miért mondja azt, hogy az első számú ember sok esetben rabszolga, • milyen három súrlódás jött az első évben az új vezérigazgató mellett, • miért a gyorsaság a magyar KKV egyetlen valódi versenyelőnye: 100 lövés évente a nagy cég 2 lövése ellen, • hol van a 20-50 fős halálzóna, és mit változtat ezen az AI, • és mi marad az emberből, amikor a cég már nem szorul rá. Szó esik a saját cégépítési képletéről is: Jövőkép + Feladatok + Folyamatok, * Tudással, a kitevőben pedig a NEM. Vendég: Egerszegi Krisztián, a MiniCRM társtulajdonosa és board tagja, a Cégépítők Podcast alapítója, a Jövőkép szerzője Házigazda: Balogh Dávid Kövesd Krisztiánt: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/krisztianegerszegi/ Instagram: https://www.instagram.com/krisztian.egerszegi/ ️ Cégépítők Podcast (YouTube): https://www.youtube.com/@cegepitokpodcast Cégépítők Podcast (Spotify): https://open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq Cégépítők Podcast (Apple Podcasts): https://podcasts.apple.com/us/podcast/c%C3%A9g%C3%A9p%C3%ADt%C5%91k/id1585202757 Jövőkép (könyv): https://www.jovokep.com Kövesd Dávidot: YouTube: https://www.youtube.com/@boommarketinghu LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/boomdavid AI Stratégiai Nap: https://aiboost.hu/szolgaltatasok/ai-strategiai-nap/ LevelUp Podcast: https://www.youtube.com/@LevelUpPodcastHU AI Boost: https://aiboost.hu Boom Marketing: https://boommarketing.hu LevelUp Hub feliratkozás: https://leveluphub.hu Időbélyegek: 00:00 Bevezetés: „góré akarok lenni, mert azt nem lehet kirúgni" 02:10 Alkalmazotti vs vállalkozói gondolkodás: az első cég 2008-ban 13:20 „Az első számú ember sok esetben rabszolga" 18:30 A karácsonyfa-diagram: hogyan ünnepel egy jól működő csapat 23:24 „Nem példaképem, hanem jövőképem", az Óz-hasonlat 28:23 2023. január 2.: a kulcsátadás, a valódi exit 35:41 A három súrlódás az új vezérigazgató mellett 49:32 A fájdalmas nem: mit nem lehet rendszerbe szorítani 55:00 A KKV egyetlen versenyelőnye: a gyorsaság 57:14 A 20-50 fős halálzóna és az AI szerepe 1:03:59 Megbánás, egészség, az arányok eltolódása 1:10:51 Az időgép: „legyél gyorsabb" és a Die With Zero #cegepites #minicrm #cegepitok #jovokep #exit #rendszerepites #delegalas #cegvezetes #kkv #LevelUpPodcast
