Livet och Ledarskapet

Vi är Vickie och Petra med flera olika ingångar till samma fråga Hur påverkar livet och ledarskapet varandra? Denna podd är vår gemensamma arena, där vi nyfiket utforskar det oskiljaktiga sambandet mellan människan och uppdraget. Det här är för dig som vill förstå vem du är när du leder och hur det påverkar allt från relationer till resultat. Vi vill ge dig möjligheten till små vardagliga beteendeförändringar som hjälper dig att hålla din riktning. Vi tror på skärpa och värme, på mod och reflektion. Välkommen till Livet och Ledarskapet! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Livet och Ledarskapet is a health podcast hosted by Vickie Peolin, Petra Myhrman, with 17 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Vickie Peolin, Petra Myhrman hosts Livet och Ledarskapet, a health show with 17 episodes published.

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

• 

  Episode #4

  18. Måste du bråka så mycket?

  Aug 19, 202635 min

  Är konflikter verkligen något vi ska undvika? Eller kan de faktiskt vara en förutsättning för utveckling, lärande och bättre samarbeten? I det här avsnittet fortsätter vi temat Att förstå känslor och hantera konflikter och utforskar varför konflikter uppstår, hur de utvecklas och varför sättet vi hanterar dem på är viktigare än själva konflikten. Vi pratar om: vad en konflikt egentligen är och varför vi ofta tolkar ordet så olika  hur blockerade behov kan leda till frustration och konflikt  Tomas Jordans konflikthanteringsstrategier och varför olika situationer kräver olika förhållningssätt  varför mogna grupper vågar ha sakkonflikter utan att relationerna tar skada  skillnaden mellan en harmonisyn och en konfliktsyn och hur den påverkar ditt ledarskap och dina relationer  Kanske är det inte konflikten som är problemet, utan hur vi ser på den. Vi slutar, du börjar: Vilka strategier använder du dig av i konflikter, och är de gynnsamma för dig och det sammanhang du befinner dig i? Tycker du om podden? Följ oss gärna, dela avsnittet, lämna en recension och skicka dina tankar eller frågor. Din feedback hjälper oss att utvecklas och inspirerar innehållet i kommande avsnitt. Vi ses om en vecka, Vickie & Petra  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  ListenShow Notes
• 

  Livet och Ledarskapet

  17. Hur påverkar känslor din beslutsförmåga?

  Aug 12, 202630 minS4

  Vi vill gärna se oss själva som rationella människor som ibland känner. Men tänk om det är tvärtom? Tänk om våra känslor inte står i vägen för kloka beslut utan tvärtom är en förutsättning för dem? I det här avsnittet fortsätter vi temat Att förstå känslor och hantera konflikter och utforskar vilken roll känslor faktiskt spelar i vårt beslutsfattande, vårt ledarskap och våra relationer. Vi pratar om: varför känslor fungerar som en inre kompass när vi fattar beslut  hur ökad självkännedom och mentalisering stärker ledarskapet  varför känslor inte är fakta men alltid bär på viktig information  hur en sund emotionskultur skapar bättre samarbete, högre tillit och ökat välmående  Vi blickar också framåt mot nästa avsnitt, där vi utforskar hur känslor, motstånd och konflikter hänger ihop. Vi slutar, du börjar: Hur uppfattar du er emotionskultur just nu? Är den öppen och främjande eller är den stängd och hämmande? Tycker du om podden? Följ oss gärna, dela avsnittet, lämna en recension och skicka dina tankar eller frågor. Din feedback hjälper oss att utvecklas och inspirerar innehållet i kommande avsnitt. Vi ses om en vecka, Vickie & Petra  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  ListenShow Notes
• 

  Livet och Ledarskapet

  16. Hur vet du vad du känner?

  Aug 5, 202635 minS4

  Varför reagerar vi så olika på samma situation? Hur kommer det sig att vi ibland blir arga när vi egentligen är ledsna eller rädda? Och hur vet vi egentligen vad vi känner? I det här avsnittet påbörjar vi ett nytt tema; Att förstå känslor och hantera konflikter. Vi utforskar bland annat: Varför känslor är en av våra viktigaste informationskällor och hur våra medfödda affekter hjälper oss att förstå både oss själva och andra. Varför det finns ett avgörande mellanrum mellan tanke, känsla och handling och hur vårt självledarskap växer när vi blir nyfikna istället för reaktiva. Varför den känsla vi visar inte alltid är den vi egentligen känner och hur förståelsen för primära och sekundära känslor kan förändra både relationer och konflikter. Ett avsnitt för dig som vill förstå både dig själv och andra lite bättre. För kanske handlar känslomässig mognad inte om att känna mindre utan om att förstå mer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  ListenShow Notes
• 

  Livet och Ledarskapet

  15. Ni frågar, vi utforskar

  Jul 1, 202624 minS3

  Måste man vara positiv hela tiden som chef i en förändring? Vad gör man när man själv känner osäkerhet men samtidigt förväntas leda andra framåt? I det här avsnittet tar vi oss an en lyssnarfråga som många ledare känner igen sig i. Vi utforskar skillnaden mellan att vara positiv och att vara optimistisk, och varför ledarskap i förändring kanske handlar mindre om att ha alla svar och mer om att skapa riktning, mening och trygghet. Vi pratar också om konsten att härbärgera. Att kunna stå kvar när människor uttrycker oro, frustration eller motstånd utan att gå i försvar, skynda till lösningar eller försöka övertyga bort känslor. Du får konkreta perspektiv på hur du kan: • skapa trygghet utan att ha alla svar • skilja optimism från positivt tänkande • möta känslor utan att ta över dem • stå stadigt i osäkerhet och förändring Vi slutar, du börjar: Hur brukar du själv reagera när andra människor uttrycker oro, frustration eller osäkerhet och vad skulle hända om du stannade kvar lite längre i samtalet innan du försökte lösa det? Nu tar vi sommarledigt och är tillbaka den 6 augusti med ett nytt tema: Förstå känslor och hantera konflikter. Tills dess lyssna ikapp, lyssna igen och njut av sommaren. ☀️ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  ListenShow Notes
• 

  Livet och Ledarskapet

  14. Hur förankrar vi?

  Jun 24, 202629 minS3

  Varför blir vissa förändringar en naturlig del av vardagen medan andra rinner ut i sanden? Och vad är det egentligen som avgör vilka beteenden som får fäste över tid? I det här avsnittet fortsätter vi temat Att leda i förändring och utforskar hur hållbara beteendeförändringar skapas i praktiken. Vi pratar om vikten av att se bortom individen och förstå systemet. För människor anpassar sig inte bara efter vad vi säger är viktigt, utan också efter vad som faktiskt belönas genom strukturer, processer och kultur. Vi utforskar också varför uppföljning är en av de mest underskattade framgångsfaktorerna i förändringsarbete. Hur vet vi att vi är på rätt väg? Och hur kan enkla metoder för reflektion och lärande bidra till både bättre prestation och starkare förankring? Du får konkreta perspektiv på hur du kan: • skapa system som stödjer önskade beteenden • förstå vilka beteenden som faktiskt belönas i din verksamhet • använda uppföljning för att stärka lärande och utveckling • öka sannolikheten att förändringar håller över tid Vi slutar, du börjar: Vilka beteenden belönas egentligen i ditt sammanhang – och stödjer de den kultur och utveckling ni vill skapa? Dessutom bjuder vi in dig som lyssnar att skicka in frågor till vårt nya inslag "Ni frågar, vi utforskar". Vilken ledarskapsfråga brottas du med just nu? Skicka den till oss via DM på LinkedIn så kanske vi utforskar den i ett kommande avsnitt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  ListenShow Notes

Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.