Madrid Trabaja

Durante una hora, de lunes a viernes, repasamos la actualidad del mercado laboral que afecta a trabajadores, desempleados, autónomos, emprendedores y a aquellas personas que quieren prepararse oposiciones. Dirigido por Javier Peña, Madrid Trabaja dedicará una especial atención a aquellos colectivos con mayores dificultades para encontrar un empleo. Y los sábados, en Telemadrid, con Erika Barreras, más Madrid Trabaja.

Madrid Trabaja is a business podcast hosted by Onda Madrid, with 50 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Onda Madrid hosts Madrid Trabaja, a business show with 50 episodes published.

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  Madrid Trabaja

  Madrid Trabaja 19.08.2026

  Aug 19, 2026—

  Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Marián Fernández. Laura Ramírez , de OrientaT, nos ha contado todo lo que debemos saber de las habilidades personales, conocidas como soft skills, en una nueva píldora. TMDAUD20260819_0009 Clara Martínez , coordinadora del departamento de selección temporal del Grupo Tragsa, nos ha contado los puestos y los requisitos que actualmente existen en su empresa.  TMDAUD20260819_0010 María Sánchez Sanz , secretaria general de la AEDRH (Asociación Española de Directores de Recursos Humanos) y directora de personas y calidad Responsabilidad Social Corporativa de IFEMA ha hablado de enfermedad y trabajo.  TMDAUD20260819_0011 Por último, hemos jugado a Verdad o Mentira con Laura Van Gorp para descubrir cuál de las tres opciones es la incorrecta. Puedes ver todos los sábados en   Telemadrid   el programa   Madrid Trabaja , presentado por   Erika Barreras   y escucharlo en   Onda Madrid   de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por   Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en   Twitter , en   Facebook   , en   Instagram , en   TikTok   y en   LinkedIn .

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  Madrid Trabaja

  Descubre todos tus derechos laborales cuando estás enfermo

  Aug 19, 2026—

  María Sánchez afirma que no es cierto que los jóvenes falten más al trabajo por enfermedad, ya que depende de cada persona y del tipo de empleo. Además, destaca que los jóvenes cuidan más su salud y acuden con mayor frecuencia a revisiones médicas. Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresas Sin embargo, explica que los autónomos suelen faltar menos porque, si no trabajan, no cobran y cuentan con menos cobertura que los asalariados. También aclara que la mayoría de convenios de los empleos por cuenta ajena complementan el salario durante las bajas por enfermedad. En las empresas, las bajas médicas son comunicadas por la Seguridad Social y, por la ley de protección de datos, no se informa del motivo de la enfermedad. Esto obliga a tratar todas las bajas con la misma confidencialidad y respeto. El Grupo Tragsa oferta más de 180 puestos de trabajo Finalmente, defiende que la salud del trabajador debe ser siempre la prioridad y que una recuperación completa evita recaídas y contagios. Recuerda que el teletrabajo facilita que las personas con enfermedades leves puedan proteger al resto de compañeros. Puedes ver todos los sábados en   Telemadrid   el programa   Madrid Trabaja , presentado por   Erika Barreras   y escucharlo en   Onda Madrid   de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por   Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en   Twitter , en   Facebook   , en   Instagram , en   TikTok   y en   LinkedIn .

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  Madrid Trabaja

  El Grupo Tragsa oferta más de 180 puestos de trabajo

  Aug 19, 2026—

  Claudia Martínez ha detallado las opciones laborales disponibles en esta empresa pública de más de 30.000 empleados . Entre los perfiles más demandados destacan los puestos administrativos para la tramitación de expedientes y subvenciones, peones forestales, personal para la prevención y extinción de incendios, maquinistas, mecánicos y auxiliares pecuarios. Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresas En el ámbito técnico y universitario , ofertan plazas de ingeniería, arquitectura y un servicio de observadores científicos a bordo de buques pesqueros. A su vez, señala que los puestos de más difícil cobertura son los de  desarrolladores e informáticos , a los que se puede acceder mediante experiencia sin necesidad de titulación; e ingenieros industriales, de caminos y obra civil . Respecto a las condiciones de trabajo, la compañía ofrece contratos temporales y fijos . También destaca opciones de conciliación como la jornada flexible de entrada y salida, así como teletrabajo. Igualmente, aclara que no es necesario haber trabajado previamente en la administración pública para optar a los puestos. Asimismo, explica que las candidaturas no seleccionadas pueden pasar a bolsas de reserva y que disponen de becas y convenios de prácticas con centros de FP y universidades. Para solicitar las plazas, las personas interesadas pueden consultar las ofertas e inscribirse directamente en el apartado Únete a nuestro equipo  de su página web, así como a través de portales de empleo y sus perfiles institucionales en LinkedIn e Instagram. Puedes ver todos los sábados en   Telemadrid   el programa   Madrid Trabaja , presentado por   Erika Barreras   y escucharlo en   Onda Madrid   de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por   Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en   Twitter , en   Facebook   , en   Instagram , en   TikTok   y en   LinkedIn .

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  Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresas

  Aug 19, 2026—

  En esta píldora, Laura ha abordado la importancia de las competencias profesionales en los procesos de selección, dividiéndolas entre soft skills  y hard skills . Mientras las primeras representan las habilidades personales necesarias para un desempeño óptimo, las segundas responden a conocimientos técnicos, tecnológicos o licencias. Asimismo, señala que existen aficiones poco habituales que pueden aportar valor al currículum si de ellas se extraen competencias aplicables. Entre las habilidades más demandadas por las empresas, destaca tres como fundamentales a nivel general: el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico , sin olvidar otras como la proactividad, la resolución de problemas o la gestión del tiempo. Además, subraya que la adaptación al cambio es uno de los factores más valorados específicamente en un perfil más sénior . Todo lo que tienes que saber del control horario obligatorio para autónomos y pymes A la hora de adquirir o desarrollar estas competencias, explica que las habilidades técnicas y las metodologías de trabajo son relativamente fáciles de aprender con formación. Por el contrario, considera que las competencias idiomáticas , como alcanzar un nivel C1, resultan de las más complejas por el tiempo que requieren. En cuanto a rasgos vinculados a la personalidad , como la timidez, indica que no se cambian mediante cursos, sino que se adiestran y superan a través de la experiencia, las situaciones vividas, la motivación por el puesto y la asunción del rol profesional. Para trasladar estas habilidades al mercado laboral, Laura aconseja identificarlas primero mediante herramientas como un test de competencias. De cara al currículum , recomienda no hacer una mera lista de aptitudes, sino reflejarlas de forma indirecta mediante el desarrollo de funciones y logros .  ¿Cómo crear tu negocio desde cero? Capítulo 4: el asesoramiento profesional Finalmente, para afrontar una entrevista por competencias, remarca la importancia de estructurar el discurso explicando qué se hizo, cómo se hizo y qué resultados se obtuvieron. Puedes ver todos los sábados en   Telemadrid   el programa   Madrid Trabaja , presentado por   Erika Barreras   y escucharlo en   Onda Madrid   de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por   Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en   Twitter , en   Facebook   , en   Instagram , en   TikTok   y en   LinkedIn .

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  Madrid Trabaja 18.08.2026

  Aug 18, 2026—

  Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Diego Villalobos. Juanma Ortiz , abogado de ASNALA, ha contado las novedades relacionadas con el nuevo control horario obligatorio para autónomos y pymes. También ha recordado las opciones que tienen los empleados por cuenta propia para cotizaciones extras.  TMDAUD20260818_0012 Después Tania Hombrebueno , directora de desarrollo de negocio en Carnimad , y Juan Carlos San Cayo , gerente de Carnicería San Cayo, han hablado de la campaña “Muy de barrio. Muy de aquí”. Miguel Muñoz , de M&M Consulting, nos ha contado en su cuarto capítulo de ¿Cómo montar un negocio desde cero?: el asesoramiento profesional. TMDAUD20260818_0009 Y en nuestra sección de Negocios Centenarios , Andrés de las Heras , uno de sus dueño, nos ha presentado la tienda de ultramarinos mantequería Andrés. TMDAUD20260818_0010 Puedes ver todos los sábados en   Telemadrid   el programa   Madrid Trabaja , presentado por   Erika Barreras   y escucharlo en   Onda Madrid   de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por   Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en   Twitter , en   Facebook   , en   Instagram , en   TikTok   y en   LinkedIn .

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