
Medios Propios con Pablo Chávez
Ganamos siete veces el Great Place to Work. Y técnicamente tuvimos que cerrar el área comercial - Rodrigo Badilla, Gerente General de Liderman Chile
En este episodio de Medios Propios conversamos con Rodrigo Badilla, gerente general de Liderman Chile y presidente de la Asociación de Seguridad y Transporte de Valores de Chile. Liderman nació en Perú a finales de los años 80, en plena crisis económica y terrorismo, cuando sus fundadores decidieron construir una empresa de seguridad centrada en las personas. La compañía ganó siete veces el Great Place to Work, un hito que le trajo tantos clientes que técnicamente tuvieron que cerrar el área comercial. En esta conversación, Rodrigo cuenta cómo llegó a liderar la operación en Chile de la forma más inesperada, en una cena en Lima donde un desconocido lo escuchó hablar de la industria y resultó ser el gerente general de la compañía. También hablamos del uso de inteligencia artificial para analizar licitaciones y generar leads, de la cultura organizacional atípica de Liderman, que incluye un call center interno para sus propios colaboradores y préstamos sin interés, y del tamaño real de la industria de seguridad privada en Chile. En este episodio encontrarás: La historia del encuentro casual en un restaurante de Lima que llevó a Rodrigo a liderar Liderman Chile Cómo Liderman pasó de 200 a más de 6.000 colaboradores en Chile en menos de una década Por qué ganar siete veces el Great Place to Work los llevó a cerrar el área comercial El uso de inteligencia artificial para analizar licitaciones, generar leads y responder a clientes en horas La cultura organizacional atípica de Liderman: un call center interno para colaboradores y préstamos sin interés basados en un semáforo de cumplimiento Por qué en Chile hay 350.000 personas trabajando en seguridad privada, seis veces la dotación de Carabineros

