指北針

你好，我是個紀錄片導演，也是故事超人，黃瑞仁。到處飛，到處拍。片拍多了，故事聽多了，看見的風景就多了，遇到的轉彎也很多！我想跟你說，人生最重要的，不是你所處的位置，而是你前進的方向！人生如果不順心，只要那麼一點點轉型，跟一點點轉彎，一切都會好轉，真的！但東南西北，哪裡才是你的方向？指北針，幫你一起找方向！這是一個分享東南西北，角落故事的頻道，透過每一個小故事，找到屬於你自己的好故事。找到前進的方向，就找到自己的人生，找到屬於你的故事人生。我是故事超人黃瑞仁，我們一起指方向、找故事、真正美好人生。幫故事超人把【指北針】Podcast傳給更多人：https://compass.pse.is/compass【想與故事超人分享你的心情】，來信（沒錯，手寫那種）請寄到：✉️302新竹縣竹北市高鐵東二路6號5樓 嚮起應用指北針podcast故事超人 收我們將在節目中找時間回覆您的信件喔。聯絡本節目，請找故事超人。🦸‍♂️Mail：jacky@imtv.tw🦸‍♂️Line官帳ID：『 @storybox 』🦸‍♂️WeChat：『 timetraces2009 』🦸‍♂️Instagram：『 bestorybox 』✏️故事超人黃瑞仁導演官網：https://www.bestory.org✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁：https://www.facebook.com/SuperStoryPower✏️故事超人故事盒YT頻道：https://www.youtube.com/@bestorybox✏️《把自己活成好故事》：https://bookstw.link/agreatstory2023📢Web直接收聽《指北針》：https://www.imtv.tw/podcast💰抖內本節目：https://pse.is/CompassDonate（感謝Audionautix.com提供襯樂 https://audionautix.com）--Hosting provided by SoundOn

指北針 is a education podcast hosted by 黃瑞仁導演, with 458 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

黃瑞仁導演 hosts 指北針, a education show with 458 episodes published.

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  Episode #3

  EP457_才賦自由｜出得了廳堂｜東西快遞

  Aug 7, 202625 minS16

  【節目簡介】 菜端出廚房後，真正的考驗才開始。黃瑞仁導演在《才賦自由》系列最終回，帶你走出廚房、推開大廳的門，面對挑剔的顧客與突發危機。這集要練的是「談情說愛」四大關鍵能力：談判協商、情緒轉念、精準演說，以及最重要的，愛與利他。最後他也揭曉：自由從來不是終點，而是靠時間複利，慢慢累積出來的成就。 【關鍵內容】 ⏱️00:00–02:00 端菜出廳堂的挑戰 上集回顧廚房五大功力；當產品準備好端出來，真正的挑戰才剛開始，挑剔的客人與突發危機正等著你。 ⏱️02:00–03:27 出得了廳堂四大關鍵：談情說愛 談是商談談判、情是情境情商、說是演說、愛是對世界的態度，愛被刻意放在最後一篇。 ⏱️03:27–10:46 談：協商談判的藝術 從家庭周末去哪玩、辦公室吃什麼，到被採購議價的商場經驗，談判要找出雙方真正想要的價值，不只是錢。 ⏱️10:46–13:15 情：先解決心情，再解決事情 借用李嘉誠名言，用寫分場腳本的方式看待低潮，把當下困境縮小成人生大故事裡的一個小場景。 ⏱️13:15–15:24 說：精準輸出的演說力 分享曾為五分鐘短講練習23次的堅持，時間越短反而越需要反覆錘鍊。 ⏱️15:24–19:08 ❤️ 愛：利他才是最強的吸引力法則 比起只為自己求成功，帶著幫助他人的期待去努力，成功機率反而更高。 ⏱️19:08–24:51 ⏳ 自由靠時間複利，三集總結 自律才能自由，累積比完美更重要；最終告訴大家，自由不是終點，成就才是。 【指北針】Podcast多平台立即聽 ✏️ https://compass.pse.is/compass 【聯絡本節目】請找黃瑞仁導演。 ✏️瑞仁導演官網｜ https://www.bestory.org/about ✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁｜ https://www.facebook.com/SuperStoryPower ✏️故事超人故事盒YT頻道｜ https://www.youtube.com/@bestorybox ✏️聯絡黃瑞仁導演｜jacky@imtv.tw －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 【可樂旅遊17瘋搶日】 每月限定3天搶限量優惠！ 1號訂房，享9折優惠，最高折千元 7號票券，享7%優惠，最高折300元 17號機票，享1.7%折扣，最高折千元 https://sofm.pse.is/9fh84t -- 出國前最怕匯率一直漲?中國信託銀行挺你聰明換匯 設定匯率到價智慧通知，匯率相對低點不錯過 再領優惠券享美金最高減3分等優惠 立即設定： https://sofm.pse.is/9fjgf6 投資外幣如幣別轉換可能產生匯兌損失，應評估涉及自身情況審慎投資。 完整注意事項詳見網站資訊。 -- Hosting provided by SoundOn

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  Episode #2

  EP456_才賦自由｜進得了廚房｜東西快遞

  Aug 6, 202620 minS16

  【節目簡介】 才華真的不能當飯吃嗎？黃瑞仁導演在《才賦自由》系列第二集，帶你走進「才賦的廚房」，揭開把天賦變成現金流的五個關鍵：財、銷、人、發、產。他把傳統「產銷人發財」邏輯逆轉，教你用經營公司的思維，看懂自己人生的資產負債表，找出屬於你的天使力量。這集先端出前幾道菜，最後也預告了走出廚房後，真正的挑戰才要開始。 【關鍵內容】 ⏱️00:00–01:23 才華不是不能當飯吃 上集回顧DIDI坐標；很多人有才華卻賺不到錢，其實是少了一套系統，就像會切菜不代表會開餐廳。 ⏱️01:23–04:26 財銷人發財，逆轉產銷人發財 把傳統「產銷人發財」順序倒過來，先想財務結構，再談行銷、生態系與研發，用低成本的思考先走一輪。 ⏱️04:26–10:12 財：看懂人生資產負債表 資產＝負債＋股東權益。分享自己菜鳥工程師時算不平衡的往事，並點出股東權益就是每個人的「天使力量」。 ⏱️10:12–13:09 銷：把會變成惠 行銷自己不靠廣告曝光，而是讓「你的會」成為別人的「惠」而被看見，靠的是人際間無形的Google平臺。 ⏱️13:09–15:38 人與發：生態系與創意源頭 建立互惠共好的利害關係人網絡，而非到處發名片；創新則源自於解決老問題的痛點。 ⏱️15:38–20:20 ️ 產：產出與價值交換，預告下集 分享咖啡染的親身案例，說明產出是價值交換的媒介；端菜出廚房後，真正的挑戰，出得了廳堂，下集揭曉。 【指北針】Podcast多平台立即聽 ✏️ https://compass.pse.is/compass 【聯絡本節目】請找黃瑞仁導演。 ✏️瑞仁導演官網｜ https://www.bestory.org/about ✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁｜ https://www.facebook.com/SuperStoryPower ✏️故事超人故事盒YT頻道｜ https://www.youtube.com/@bestorybox ✏️聯絡黃瑞仁導演｜jacky@imtv.tw －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 新感覺夾心土司 多種口味隨心挑選 讓你隨時隨地都有好心情 甜蜜口感草莓夾心、顆粒層次花生夾心、濃郁滑順可可夾心 清爽鹹香鮪魚沙拉、精選原料金黃蛋沙拉 輕巧美味帶著走，迎接多變的每一天 7-Eleven多種口味販售中 https://sofm.pse.is/9fddp9 -- 【台中求職防騙｜找工作要小心，別讓騙局有機可乘】 最近正值求職、轉職旺季，提醒大家找工作時一定要提高警覺！ 若遇到「先繳費」、「押證件」、「簽空白文件」、「工作內容不清楚」、「薪資含糊不明」等情況，都要多查證、多確認，不要急著答應。 https://sofm.pse.is/9fddp4 -- Hosting provided by SoundOn

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  Episode #16

  EP452_不要只在廁所密會也要走走股東會｜東西快遞

  May 22, 202643 minS15

  【節目簡介】 本集《指北針》節目由「故事超人」主持，探討近期股市熱潮下衍生出的「廁所滿載理論」。主持人觀察到許多上班族會在開盤與收盤前，躲進廁所看盤下單，這與著名的「擦鞋童理論」相似，反映出市場極度熱絡、散戶大舉湧入的現象。然而，節目提醒大眾，真正的投資不應只盲目追逐股票代號，而應深入了解投資標的。主持人鼓勵投資人建立正確的心態，不要只在廁所裡「密會」操作短線，更應該親自走進「股東會」。透過實地參與，檢視經營團隊、學習財務知識並掌握公司未來發展，從而成為一位真正理性、充滿自信的投資者。 【關鍵內容】 1. 股市過熱現象與「廁所滿載理論」 近期台股不斷衝高，許多對股市不熟的民眾也瘋狂買進主動型ETF與熱門股票。這導致上班族常在特定時段（如早上九點前或下午一點半前），躲在辦公室最安全的「廁所」裡用手機下單，這種現象印證了市場過熱的「擦鞋童理論」。 2. 拒絕盲從，從認識公司全名開始 許多投資人只認得四碼股票代號，卻連自己投資的「台灣積體電路製造股份有限公司」全名都念不出來。公司名稱往往代表了其核心業務與市場定位（例如台積電專注於「製造」與晶圓代工）。投資人應主動查閱官網、了解經營團隊與業務內容，從投機賺價差的心態轉變為真正懂這家公司的投資者。 3. 走入股東會的學習與價值 股東會是散戶與經營團隊面對面的唯一機會，參與目的不應只為了領取紀念品。透過聆聽現場資深股東的提問，投資人可以學習到實用的真實財務知識，例如公司為何提列高比例的存貨跌價損失（庫存呆滯），以及為何選擇發行不稀釋EPS的「可轉換公司債（CB）」來籌資擴廠。 4. 會後媒體聯訪是隱藏版情報站 從經營團隊對股東的回應中，能判斷公司是否具備獨占市場或先行者的毛利率優勢。此外，股東會結束後的媒體聯訪往往能挖到更多內幕。記者通常會代替散戶提出更犀利、深入的產業問題（如供應鏈赴海外擴廠的沉重壓力、未來新技術的佈局等），幫助散戶獲取未經新聞剪輯的第一手真實資訊。 5. 建立理性的投資者心態 親自觀察經營者的答詢邏輯與領導風範，有助於評估一家公司的管理品質。將了解產業與公司運作當作人生的功課，不僅能大幅增長商業知識，更能強化持股信心，避免在市場波動中盲目地追高殺低，從而培養出精準的長線投資眼光。 【指北針】Podcast多平台立即聽 ✏️ https://compass.pse.is/compass 【聯絡本節目】請找黃瑞仁導演。 ✏️瑞仁導演官網｜ https://www.bestory.org/about ✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁｜ https://www.facebook.com/SuperStoryPower ✏️故事超人故事盒YT頻道｜ https://www.youtube.com/@bestorybox ✏️聯絡黃瑞仁導演｜jacky@imtv.tw －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 找工作不再焦慮！ 參加YS鋼鐵人職場體驗計畫，讓你在職場脫穎而出！ 專為18-29歲青年打造的免費職涯資源： 1.職涯導師陪伴精準求職 2.60小時實戰工作坊 3.知名企業3-5天職場體驗 6/14前報名迎戰三大職場試煉，煉就鋼鐵通才： https://sofm.pse.is/94plwe -- Hosting provided by SoundOn

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  Episode #15

  EP451_ 台積電超越2330背後的秘密：那雙你看不到的「隱形翅膀」｜北極星光

  Apr 30, 202632 minS15

  【節目簡介】 本集《指北針》由「故事超人」黃瑞仁導演主持，帶領聽眾穿透台積電（2330）冰冷的技術規格與股價數字，揭開這座「護國神山」背後最核心的隱形力量：信任。節目從台積電的核心價值「ICIC」（誠信正直、承諾、創新、客戶信任）出發，深入探討信任如何轉化為企業 DNA，成為支持工程師飛躍重重障礙的「隱形翅膀」。黃導演以其曾任職台積電研發部門的觀點，分享了四段關於信任的真實故事：從新人被賦予籌辦家庭日重任的「垂直信任」、研發面臨物理極限時對願景的堅持、對本土供應鏈夥伴的無私扶持，到張忠謀與黃仁勳在危機時刻的人格擔保。這些故事展現了台積電如何透過授權、心理暗示與長期承諾，在頂峰對決中立於不敗之地。 【關鍵內容】 1. ICIC 核心價值：信任的兩大支柱 台積電的核心精神由 ICIC 四個單字組成，其中「誠信正直（Integrity）」是對內的人格底線，「客戶信任（Customer Trust）」則是外界對努力的迴饋。這兩種信任交織成超越 KPI 的企業文化，成為台積電最昂貴的資產。 2. 垂直信任：給新人跨界的成長後盾 當主持人仍是研發菜鳥時，主管便跨級授權讓他籌辦高規格的兩天一夜家庭日。這種對新人的高度信任產生了「不願辜負」的強大動力，且中間主管也選擇包容與協助，讓組織在人際連結中提升戰力。 3. 願景信任：突破極限的「Make It Happen」 在面對摩爾定律的物理死牆與研發挫折時，主管的一句「Make it happen」體現了對未來成功的信任。這種不設限的心理暗示，讓工程師從抱怨失敗轉向尋找可能，在無數科學家認為不可能的極限中創造奇蹟。 4. 生態系信任：扶持本土盟友的戰略格局 台積電在選擇供應商時，不只看當下的技術實力，更願意扶持誠信正直、志同道合的本土廠商。透過分享研發細節與長期承諾，降低運輸與溝通成本，建立起反應快速且共生共榮的供應鏈生態圈。 5. 格局信任：張忠謀與黃仁勳的賠償處理 面對 NVIDIA 產品瑕疵的商業危機，張忠謀親赴黃仁勳家中，兩人在書房內以坦誠相見的方式達成賠償共識，而非訴諸法律。這種基於人格擔保的信任，奠定了兩家龍頭企業數十載如一日的戰略同盟關係。 【指北針】Podcast多平台立即聽 ✏️ https://compass.pse.is/compass 【聯絡本節目】請找黃瑞仁導演。 ✏️瑞仁導演官網｜ https://www.bestory.org/about ✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁｜ https://www.facebook.com/SuperStoryPower ✏️故事超人故事盒YT頻道｜ https://www.youtube.com/@bestorybox ✏️聯絡黃瑞仁導演｜jacky@imtv.tw -- Hosting provided by SoundOn

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  Episode #14

  EP450_大家眼中的好公司為什麼我做得鬱悶｜東西快遞

  Apr 11, 202647 minS15

  【節目簡介】 本集節目由「故事超人」黃瑞仁導演主持，深入探討為何在頂尖企業工作的「菁英」常感到鬱悶。黃導結合自身在台積電擔任資深工程師的經歷，對比經典的《台積 DNA》與日籍作者勝木健太的新書《大家眼中的好公司為什麼我做得鬱悶》，剖析職場精英面臨的心理困境。節目指出，即便在市值前十大的公司，穩定也可能演變成消耗。透過本集內容，聽眾能學習如何跳脫社會設定的「優秀陷阱」，從追逐他人設定的指標，轉向挖掘個人獨特性，在組織中找回主導權，避免在成功的標籤下迷失自我，進而將職場生涯活成一個精彩的故事。 【關鍵內容】 迷途菁英的三大徵兆與心理困境 黃導指出「迷圖菁英」雖具備優秀能力，卻常有三種徵兆：感覺無法做自己，受困於企業文化；感到「緩慢的不幸」，長期在競爭中被迫維持第一；以及他人的評價變成束縛，為滿足外界期待而失去自由。 優秀的陷阱與三項基礎資本 菁英易陷入教育、科技等五大社會陷阱，形成「極限勞動」或「高分人生」等七種迷惘類型。要維持人生穩固，需具備金融（財富）、人力（專業才幹）與社會（人脈）三大基礎資本，但這不足以解決迷惘。 奪回主導權：創造「第四種資本」與代表作 解決迷惘的關鍵在於開發「獨一無二性」。具體做法包括：將指標從學歷轉向「價值觀與經驗的結合」；在他人賽道外自創賽道；並創造能替代名片的「代表作品」。黃導鼓勵透過跨界融合與模仿後的創新偏離，找回無可取代的自我。 【指北針】Podcast多平台立即聽 ✏️ https://compass.pse.is/compass 【聯絡本節目】請找黃瑞仁導演。 ✏️瑞仁導演官網｜ https://www.bestory.org/about ✏️故事超人黃瑞仁粉絲頁｜ https://www.facebook.com/SuperStoryPower ✏️故事超人故事盒YT頻道｜ https://www.youtube.com/@bestorybox ✏️聯絡黃瑞仁導演｜jacky@imtv.tw -- Hosting provided by SoundOn

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Based on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:

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