Stellenmarkt Karrieremagazin

Der Podcast für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Wir geben Tipps zum Berufsleben, zur Bewerbung und zur Weiterentwicklung im Job. Wir stellen regelmäßig neue Berufsbilder vor und berichten über aktuelle und neue Karrieretrends.

Stellenmarkt Karrieremagazin is a business podcast hosted by Dr. Hans-Peter Luippold, Christian Kunz, with 65 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.

Dr. Hans-Peter Luippold, Christian Kunz hosts Stellenmarkt Karrieremagazin, a business show with 65 episodes published.

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  Stellenmarkt Karrieremagazin

  Die Karrieremagazin Arbeitswelt-News der Woche vom 13. bis 20. August 2026

  Aug 20, 202614 min

  Wir schauen auf die neuen Zahlen des Statistischen Bundesamtes: Erstmals seit Corona verlieren auch die Dienstleistungen Beschäftigung, in der Automobilindustrie sind binnen eines Jahres über 42.000 Stellen verschwunden. Das IAB liefert dazu eine Erklärung, die der gängigen Erzählung widerspricht – es ist nicht nur die KI. Fünf Prozent mehr Geld im Groß- und Außenhandel, eine laufende Tarifrunde für 5,2 Millionen Beschäftigte und die Frage, wann die Gehaltsangabe in Stellenanzeigen endlich Pflicht wird. Im Bewerbungsteil geht es um Ghosting – viele Bewerber erhalten vom angeschriebenen Unternehmen überhaupt keine Antwort – und darum, warum mehr KI im Anschreiben genau das Gegenteil bewirken. Zum Schluss räumen wir mit zwei hartnäckigen Karriere-Mythen auf: dem vom lebenslangen Arbeitgeber und dem von der arbeitsunwilligen Generation Z. Alle Quellen auf einen Blick Erwerbstätigkeit im 2. Quartal 2026 saisonbereinigt gesunken – Destatis, 18.08.2026 Stellenabbau in der Automobilindustrie – Destatis, 14.08.2026 Gestiegene Kreditkosten belasten die Beschäftigungsentwicklung – IAB-Forum, 17.08.2026 Abschluss im Groß- und Außenhandel im Norden – ver.di, 11.08.2026 Tarifrunde Handel 2026: Mindestens 14,90 Euro im Einzelhandel – ver.di EU-Richtlinie für mehr Lohngleichheit: Umsetzung verschoben – Haufe Ghosting im Bewerbungsprozess: Zahlen und Einordnung Bewerbungs- und Karriere-Report DACH 2026: KI in der Bewerbung Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen – IAB, 11.08.2026 10,0 Prozent der 20- bis 24-Jährigen nicht in Ausbildung oder Beschäftigung – Destatis, 17.08.2026 Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht – IAB-Forum, 10.08.2026

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  Krankmeldung wird erschwert: Worauf du als Arbeitnehmer jetzt achten musst

  Aug 3, 202631 min

  Die Pläne der Bundesregierung zu den neuen Einschränkungen bei der Krankschreibung: Wir klären, welche Rechte und Pflichten du im Krankheitsfall hast und wo kleine Formfehler schnell zum Problem werden können. Die wichtigsten Themen der Episode: Geplante Neuerungen: Warum die telefonische Krankmeldung voraussichtlich abgeschafft wird und die Attestpflicht ab dem ersten Tag kommen soll Anzeige vs. Nachweis: Warum du dich in jedem Fall sofort vor Arbeitsbeginn melden musst, auch wenn das ärztliche Zeugnis erst später fällig ist. Die elektronische Krankschreibung (eAU): Wie der digitale Prozess abläuft und wann du trotzdem noch einen Papierschein brauchst (z. B. bei Krankheit im Ausland oder als Privatpatient). Sonderfälle: Was genau passiert, wenn du während deines Urlaubs oder in der Kündigungsfrist krank wirst

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  3.000 Euro Brutto – Was landet 2026 wirklich auf dem Konto?

  Jul 29, 202625 min

  In dieser Folge dreht sich alles um eine der spannendsten Gehaltsschwellen Deutschlands: 3.000 Euro brutto. Wir sprechen darüber, warum die Antwort auf die Frage „Was bleibt netto?“ 2026 extrem unterschiedlich ausfällt. Die Spanne reicht von knapp über 1.600 Euro bis fast 2.300 Euro – ein Unterschied von über 600 Euro bei identischem Bruttolohn. Die Schwerpunkte der Folge: Das Tauziehen der Abgaben: Warum die gesetzliche Steuerentlastung durch den höheren Grundfreibetrag fast unbemerkt wieder von steigenden Krankenkassenbeiträgen aufgefressen wird Der Faktor Steuerklasse: Wir klären, warum die Wahl zwischen den Klassen I bis VI den größten Hebel auf deine monatliche Liquidität hat und wer 2026 besonders aufpassen muss Individuelle Stellschrauben: Von Kindern im Haushalt bis hin zum Wohnort – wir zeigen auf, warum zwei Menschen mit dem gleichen Job am Ende des Monats völlig unterschiedliche Beträge zur Verfügung haben Optimierungstipps: Wie man durch einen Krankenkassenwechsel oder die Pendlerpauschale doch noch ein paar Euro mehr aus der Abrechnung herausholen kann Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie das System 2026 funktioniert und wie man am Ende des Monats mehr im Geldbeutel behält.

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  Bürojob: Diese Spezialisierungen lohnen sich wirklich

  Jul 20, 202615 min

  Wie du dich mit gezielter Spezialisierung gegen KI absicherst und deinen Marktwert deutlich steigerst. „Büro“ ist längst nicht mehr gleich „Büro“: Wer heute noch als reiner Generalist agiert, riskiert, von der technologischen Entwicklung überholt zu werden In dieser Episode erfährst du, warum laut Prognosen bis zum Jahr 2035 etwa 35 % der Arbeitszeit in klassischen Büroberufen durch Technologie ersetzt werden könnten und wie du diese Veränderung als Sprungbrett für deine eigene Karriere nutzt Wir werfen einen Blick auf die lukrativsten Spezialisierungen für 2025: Digitale Vorreiter: Warum Kenntnisse in Tools wie SAP oder Power BI dein Gehalt um bis zu 20 % steigern können Kaufmännische Experten: Warum Fachkräfte im Finanzwesen, HR oder Controlling krisensicher und hochbezahlt sind Branchen-Insider: Welche Chancen dir Nischen im Gesundheitswesen, Recht oder im öffentlichen Dienst bieten Zudem besprechen wir praktische Strategien, wie du in drei Schritten deine persönliche Nische findest und deine neue Expertise im Lebenslauf so präsentierst, dass Recruiter nicht mehr an dir vorbeikommen Eine gezielte Spezialisierung kann dein Gehalt um 20 bis 40 % steigern – es ist Zeit, vom Allrounder zum gefragten Profi zu werden

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  Jobs über 100.000 Euro: Warum das Gehalt in Stellenanzeigen selten genannt wird

  Jun 29, 202622 min

  Hohe Gehälter werden in Stellenanzeigen selten erwähnt. Das hat verschiedene Gründe. So findest du deinen Marktwert dennoch heraus. Du planst den nächsten Karriereschritt, aber bei den wirklich hochkarätigen Positionen fehlt in der Anzeige fast immer die Angabe zum Gehalt Das ist kein Zufall. In dieser Folge erfährst du, warum ab einer bestimmten Gehaltsklasse plötzlich absolute Diskretion herrscht und warum eine konkrete Zahl in der Stellenanzeige sogar eher schaden würde. Wir werfen einen Blick auf den verdeckten Stellenmarkt und klären, wo die lukrativen sechsstelligen Jobs stattdessen vergeben werden. Außerdem verraten wir dir, wie du dich für Headhunter sichtbar machst, wie du verhandelst, wenn nirgends eine Zahl steht, und warum eine neue EU-Richtlinie die Spielregeln bei Gehaltsangaben schon bald komplett auf den Kopf stellen wird.

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